Как под сокращение

Кризис подобрался и к РФ. Пусть правительство и говорит, что финансовый кризис в РФ течет достаточно "мягко", не так как в иных странах, кроме того наши коммерсанты мгновенно почувствовали сильный удар по бизнесу. Вынужденным решением для подавляющего большинства было уменьшение штата своих специалистов. Кто-то с самого начала сократил служащих, а кто-то старался оставить весь штат, но завершилось это равнозначно. Практически все работодатели даже не предоставили возможности своим работникам сделать заявление по собственной инициативе, не принимая во внимание трудовой кодекс и этим самым пренебрегая их правами. В подобных случаях вам поможет адвокат в Челябинске.

Согласно ТК РФ, работодатель обязан дать компенсационное вознаграждение, работникам попавшим под сокращение штата. Каждый работодатель должен сделать объявление о сокращении штата работников за два месяца. Сокращение законно, только если у работодателя нет возможностей взять на другую имеющуюся вакансию, подобающую квалификационным опытом рабочего. Когда подчиненный временно не трудоспособен или пребывает в законном отпуске, то коммерсант не имеет оснований на сокращение текущего работника.

Завершая контракт, бизнесмен должен заплатить уволенному выходное пособие в сумме усредненного месячного заработка. Еще подчиненному полагается средний заработок за месяц в течение 2х месяцев после сокращения, покуда он находится в поисках другой работы. По итогам решения службы занятости, за работающим могут закрепить средний заработок за месяц даже на 3 месяц после увольнения.

В день увольнения, работающему должны выплатить компенсацию за невзятый отпуск, выходное пособие, з/п за выработанное время, трудовую книжку и по возможности другие бумаги. Если при увольнении, работодатель нарушил ваши права, вам необходимы адвокат или комиссия по трудовым спорам. Подавать заявление в комиссию по трудовым спорам необходимо в течение 3 мес, в суд - в течение одного месяца с момента выдачи трудовой книжки подчиненного. В заявлении сотрудник уполномочен истребовать восстановление на своем рабочем месте, выплату компенсационного вознаграждения занепроизвольныйпрогул, уплату за причиненный моральный вред.

В период финансового кризиса сокращение штата рабочих процедура неизбежная и то, как ее будут производить зависит не от вас, а от совестливости вашего директора. Ваша цель - свои права и свободы, ваше главное преимущество -первоклассный юрист и трудовой кодекс РФ.


Филатов Адвокат в Челябинске
20:01 11.12.2016



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Моя фантазия

Моя фантазия

Эта история мною выдумана, но я надеюсь воплотить ее в реальность))) Правдивая часть. Мне 21 год, я высокий парень, малость полноват но совсем чуть чуть, ношу длинные волосы, высокий, и мне всегда нр...
Для тепла и комфорта собственного помещения - смесители для раковин

Для тепла и комфорта собственног...

Квартира для продвинутого гражданина – уже давно не только пространство для существования. Это к тому же непосредственно пространство, которое мы бесконечно совершенствуем как с точки зрения облика, т...
Девочки любят девочек

Девочки любят девочек

     "Катька, я в душ", сказала Юля когда закончился фильм. "Пойдем вместе?". Она встала с дивана, закинула руки за голову, ее груди натянули майку, которая поднялась, обнажив...
Интернет как средство коммуникации с потребителями

Интернет как средство коммуникац...

В современной жизни Интернет с каждым годом занимает все более и более прочные позиции. И хотя в России пока всего только 30% населения являются постоянными пользователями Сети, темпы развития Мировой...
Поза Ложки

Поза Ложки

Многие устоявшиеся пары любят спать в так называемой позе "ложки". При этом партнерша лежит  на боку, повернувшись спиной, а партнер обнимает её, положив руку на грудь. Такая поза дарит обоим пар...
Недоступная секретарша. Часть восьмая

Недоступная секретарша. Часть во...

Трудовая неделя выдалась уж очень тяжелой и я решил пойти на вечеринку. Приоткрыв дверь своего кабинета, я аккуратно наблюдал, как Кэтрин что-то бормочет себе под нос и делает какие-то пометки в блокн...
Туризм и ПутешествияЭкономические статьиДом, семья, детиТехнические статьиЕда, рецептыМедицина и здоровьеОбучениеОбустройство бытаКомпьютеры и СвязьКультура, искусство, историяИнтимная жизнь
Может заинтересовать:

О информационном портале:

Наш сайт является ресурсом, который включает в себя широкий каталог познавательных и занимательных статей. Каждый посетитель отыщет для себя что-нибудь нужное. Адаптированный дизайн дает возможность вам максимально быстро находить подходящую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех гаджетах. Теперь найти нужную информацию стало просто.

Мы собрали для вас полезные и отличные статьи. На нашем сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых гаджетах. Теперь, поиск подходящей информации будет занимать у вас секунды.